Tại Vingroup, các cán bộ lãnh đạo, phải đào tạo cấp dưới 52 giờ/năm; 1 nhân viên 1 năm phải đào tạo 100 giờ.
![Cách quản lý và khen thưởng nhân viên chỉ có ở Vingroup](https://cafebiz.cafebizcdn.vn/thumb_w/600/2019/7/1/pnv-1551410552217384942922-crop-15514105672571858228850-15610020557821491470727-crop-1561002120367220919523-15619693778931193455590-crop-1561969382830502837210.jpg)
Nhân viên chính là bộ mặt của doanh nghiệp, nhìn vào đó, chúng ta có thể hình dung được cách vận hành, quản lý cũng như tính chuyên nghiệp của một doanh nghiệp. Chính vì vậy, công tác quản lý, đào tạo đội ngũ công nhân viên luôn được các doanh nghiệp – đặc biệt là các doanh nghiệp lớn đầu tư, chú trọng phát triển.
Tại Tập đoàn Vingroup do tỷ phú đôla Phạm Nhật Vượng làm Chủ tịch cũng vậy. Ông Phạm Nhật Vượng đặc biệt chú trọng đến việc quản lý và đào tạo nhân viên tại công ty.
Ông Vượng cho biết, Vingroup rất coi trọng công tác đào tạo. “Tất cả lãnh đạo đều là lãnh đạo học tập và tất cả nhân viên phải là từng con người học tập và học mọi lúc mọi nơi…
Đối với các cán bộ lãnh đạo, phải đào tạo cấp dưới 52 giờ/năm; 1 nhân viên 1 năm phải đào tạo 100 giờ. Đây không chỉ là chương trình, mà tôi mong muốn nó sẽ trở thành văn hóa ngấm vào máu của con người Vingroup”, chủ tịch Vingroup phát biểu trong một bài chia sẻ hồi năm 2016.
“Muốn cái tốt hơn thì phải chịu khó học. Chúng tôi xem mỗi nhân viên, cán bộ, lãnh đạo nếu chịu khó học tập thì trình độ chuyên môn tốt hơn thì đương nhiên công việc tốt hơn. Công việc tốt hơn thì đương nhiên đãi ngộ tốt hơn…
Với mỗi nhân viên số giờ đào tạo khoảng 100 giờ, nếu không đủ chỉ tiêu về giờ học và yếu tố thứ 2 là thi đỗ thì nhân viên đó có thể không được tăng lương. Công ty thành viên nào có nhiều nhân viên không đạt thì cắt phúc lợi bổ sung.
Tiêu chuẩn có rồi, tiêu chí có rồi, mình đào tạo rồi. Ở Vingroup mọi thứ rất mạch lạc: Anh làm đúng tiêu chuẩn thì ok, anh làm sai tiêu chuẩn thì anh sẽ bị kỷ luật. Anh làm tốt anh được thưởng. Anh làm không tốt thì không xong”, ông Vượng cho biết.
Lãnh đạo tập đoàn tư nhân này cũng nhấn mạnh, bản chất con người là không tự giác làm việc. “Kể cả như tôi, bảo tôi tự giác làm việc tôi cũng chả tự giác, chơi thích hơn làm. Nhưng nếu có áp lực, có động lực hẳn hoi thì tôi sẽ cố làm. Với các bạn nhân viên cấp cao cấp thấp gì cũng thế”.
Chính vì vậy, để tăng cường kỷ luật cũng như kích thích tinh thần làm việc của nhân viên thì việc khen thưởng cũng như kỷ luật các nhân viên tại Vingroup được thực hiện rất nhanh, rõ ràng và nghiêm khắc.
Và đặc biệt, để hoàn thành được công việc thì theo ông Vượng, phải có đam mê và nỗ lực: “Làm công việc gì cũng phải có đam mê, nỗ lực và rất nghiêm túc với công việc”, ông Vượng nhấn mạnh.
Theo Pha Lê
Nhịp sống kinh tế
16 Responses
Metal waste decommissioning Ferrous material pollution mitigation Iron waste reclaiming depot
Ferrous scrap reclamation services, Iron scrap recycling operations, Scrap metal reutilization
Scrap metal price fluctuations Ferrous material recycling certifications Iron and steel reclaiming services
Ferrous material digital presence, Iron reprocessing operations, Metal waste reconditioning
Metal reprocessing facilities Ferrous scrap energy efficiency Iron metal recovery
Ferrous scrap reprocessing, Iron and steel scrapping facility, Metal waste management
Scrap metal reclaiming plant Automotive ferrous metal recycling Iron recovery depot
Ferrous scrap industry standards, Iron and steel reclamation, Metal waste reduction strategies
Wow, marvelous weblog structure! How long have you been running a blog for?
you made running a blog glance easy. The whole look of your website is fantastic, let alone the content material!
You can see similar here najlepszy sklep
purchase lasuna for sale – lasuna price buy himcolin tablets
buy cheap besivance – buy besifloxacin eye drops buy sildamax online
buy neurontin pills for sale – order ibuprofen sale order azulfidine pill
probenecid over the counter – order carbamazepine 200mg online carbamazepine 400mg cheap
celecoxib order online – buy cheap urispas buy indomethacin cheap
buy colospa pills – purchase arcoxia generic generic pletal
order voltaren pills – aspirin drug buy aspirin 75 mg generic
purchase rumalaya without prescription – order generic elavil order endep 10mg sale
buy mestinon paypal – buy imuran without prescription buy azathioprine sale